Фабрика дверей «Престиж» — динамично развивающееся предприятие с современным высокотехнологичным оборудованием.
Наши преимущества:
- Фабрика успешно работает на рынке межкомнатных дверей более 10-ти лет и зарекомендовала себя перспективной, растущей и надежной Компанией!
- Современное оборудование и использование только материалов высшего сорта позволили Фабрике дверей «Престиж» добиться производства продукции высокого уровня качества.
- Квалифицированные сотрудники нашей Компании с радостью ответят на все интересующие Вас вопросы и помогут Вам и Вашим покупателям найти лучшее решение для любого интерьера.
Миссия компании: Мы - команда профессионалов, нам доверяют в поиске решений для создания пространства, в которое хочется возвращаться.
Многолетний опыт, преданность и любовь к своему делу позволяют нам быть на шаг впереди и создавать новое.
Ценности компании PRESTIGE
- 1. Люди – это основа нашей компании.
- 2. Мнение каждого – ценность.
- 3. Быть лучшими – наша цель.
- 4. Мы на шаг впереди.
- 5. Мы все разные – цель одна.
- 6. Развиваясь сами, развиваем компанию.
Новым сотрудникам мы помогаем успешно адаптироваться в компании: если Ты пришел на производство, то мы назначим Тебе наставника и будем работать с Тобой по индивидуальной программе стажировки.
Своим сотрудникам мы предоставляем:
- возможность профессионального роста и развития;
- карьерный рост;
- компенсация фитнеса, катание на коньках, спортивные мероприятия и т.д.
- корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
- комфортные условия труда (современный офис, удобное расположение, близость к общественному транспорту – 5 минут до остановки).
- на производстве теплые цеха, раздевалки со шкафчиками под ключ, оборудованы комнаты приема пищи (микроволновки, холодильники, чайники, автомат с едой и так далее), оборудован спорт уголок.
- оплачиваемые медицинские осмотры для сотрудников.
- на нашем производстве успешно работают и мужчины и женщин без ограничений по возрасту!
В кандидатах нам важно:
- инициативность;
- ответственность;
- клиентоориентированность;
- стремление к развитию и самосовершенствованию;
- умение работать в команде;
- готовность принять нормы корпоративной культуры и сохранять лояльность;
- умение генерировать идеи, способность к инновациям.