Организация перевахты, подбор персонала (собеседование, анкетирование, согласование на прием, организация прохождения мед.осмотров, организация доставки на объект), сбор заявлений на объекте (на отпуск, увольнение, смена графиков, перевод, ГПХ и т.д.), работа в программах "1С ЗУП Перевахта", "1С Документооборот", закрытие табеля рабочего времени и заработной платы, составление план-графиков отпусков и работ.

ноябрь 2011г. – январь 2016г. - менеджер по подбору персонала; январь 2016г. – январь 2017г. - начальник отдела по подбору персонала; январь 2017г. – май 2018г. - исполнительный директор. - знание Трудового Кодекса Российской Федерации; - ведение кадрового делопроизводства, в том числе в программе 1 С; - разработка и подготовка приказов по персоналу согласно штатному расписанию (прием, перевод, увольнение, по дисциплине, об отпусках); - оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - оформление, ведение и внесение изменений в личные карточки персонала (форма Т – 2); - оформление всех видов отпусков; - составление графиков отпусков и ознакомление с ним работников; - ведение книг учета трудовых книжек и вкладышей в них; - занесение сведений в трудовые книжки согласно ТК РФ (прием, перевод, увольнения, обучение, награждение, дисциплинарные взыскания); - ведение табеля рабочего времени; - умение вести деловые переговоры и переписки в устном и письменном виде; - умение принимать самостоятельные решения; - ведение бухгалтерии в программе 1 С (кассовая книга, ежеквартальные и ежегодные отчеты, ведение ведомостей на выдачу заработной платы и отпускных); - оформление анкет, рассмотрение резюме; - поиск соискателей через интернет, рекламу в СМИ и т.д.; - умение проведения собеседований; - разработка, составление и оформление приказов по охране труда и пожарной безопасности; - проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности; - ведение журналов учета инструктажей по охране труда и пожарной безопасности; - составление и оформление должностных инструкций и ознакомление работников с ними; - разработка и проведение повышения квалификации работников; - контроль, ведение отчетности филиалов; - составление приказов о персональных данных и ознакомление работников с ними.

Юридический факультет, Юриспруденция

Психолого - педагогический, Педагогика и методика начального образования с иностранным языком (английский)